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发行通知加强就业研修工作的七个部门:鼓励国有企业等部门扩大研修规模,提高质量促进就业的北京8月4日电孟植良日前,人力资源社会保障部、教育部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联发行了进一步加强就业研修工作的通知,年明年两年继续扩大研修规模,研修岗位总量不低于上年,提高研修质量,将需要的青年组织在研修活动中,最大限度地发挥就业研修稳定就业、促进就业的作用。通知提出,鼓励依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等扩大研修机构,稳定持续提供研修机构。

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丰富民营企业、国有企业、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等领域的职场来源,招募更多的管理、技术、科研类职场,满足更多的研修需求。开设在线实习申请渠道,立即注册有意参加实习者的信息。制定实习单位目录和岗位清单,集中举办实习专场招聘、双向选择谈判等活动,促进实习供需对接。

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完善研修管理制度,规范研修组织实施,保障研修人员待遇,提供全面服务,鼓励研修人员留下研修期满的人员,向未留下的人员提供后续就业援助。加大研修宣传,引导更多青年和使用者积极参加研修活动。

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就业研修是组织青年进行岗位实践训练的就业准备活动,研修对象是离开学校2年内没有就业的大学毕业生,16-24岁失业青年,时间为3~12个月,对接受研修的公司按规定给予就业研修补助金。编辑:白嘉懿。


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